Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения РК будет наделен надзорной функцией и мерами оперативного реагирования в сфере контроля
качества медицинских услуг.Данная норма предусмотрена в принятом законе по совершенствованию системы обязательного социальногомедицинского страхования (ОСМС).
Надзорная функция КМФК позволит оперативно реагировать на грубые нарушения и незаконную медицинскую деятельность без длительных согласований и обращений в суд. Она позволитсвоевременно реагировать на нарушения, усилит меры безопасности при оказании медицинской помощи, защиту пациентов и повысит эффективность контроля в сфере здравоохранения.
Сегодня Комитет, в рамках государственного контроля, выявляет случаи незаконной медицинской деятельности — без соответствующих лицензий, с грубыми нарушениями стандартов и правил оказания медпомощи.

Повышение верхнего предела базы взносов для работников и Работодателей.
Для обеспечения финансовой устойчивости системы ОСМС с 1 января 2026 года предлагается повышение верхнего предела базы для исчисления взносов и отчислений в систему ОСМС. Теперь работодатели будут отчислять взносы с суммы, не превышающей 40 МЗП, а работники — с суммы до 20 МЗП.
Это решение позволит одновременно:
�� снизить нагрузку на бизнес и граждан,
�� сохранить устойчивость и финансовую стабильность страховой модели.
Ведение нового предела облагаемой базы:
 Повысит справедливость системы: сейчас лица с высокими доходами платят пропорционально меньше.
 Укрепит финансовую стабильность ОСМС, дополнительно в систему ОСМС на лечение пациентов поступит еще 200 млрд тенге в 2026 году.
Сколько казахстанцев коснется эта мера?
Взносы на ОСМС увеличатся только для 20 тысяч работников, чей доход составляет выше 3 млн 400 тыс. тенге. Это 0,36 % от всех наемных работников по стране.
В целом, данная норма затронет 9% наемных работников, имеющих
доходы свыше 850 тыс. тенге. Для 91% работников ничего не изменится.
Если говорить цифрами
Сейчас: Работники со средней зарплатой в 300 тыс. тенге оплачивают взнос на ОСМС 6 тыс. тенге или на уровне 2% от дохода.
При доходе в 1,5 млн тенге, что в 5 раз выше средней зарплаты, срабатывает верхний предел в 10 МЗП (850 тыс. тенге), поэтому взнос не превышает 17 тыс. тенге, или 1,1% от дохода.
С дохода в 3 млн тенге, что уже в 10 раз выше средней зарплаты, взнос на ОСМС остается таким же — 17 тыс. тенге, или 0,6% от дохода.
После изменений: С 2026 года верхний предел суммы для исчисления взносов и отчислений наемных работников и
работодателей на ОСМС с учетом размера МЗП составит:
Для работников — 1,7 млн тенге и максимальные отчисления составят 34 тыс тенге в месяц;
Для работодателей – 3,4 млн тенге и максимальные отчисления составят 102 тыс в месяц.
Важно помнить! Ставка взносов для работников и работодателей не
меняется. Повышается только верхний порог доходов для исчисления взносов и отчислений в систему ОСМС!
Поэтапное повышение ставок взносов государства.
На сегодняшний день взносы государства в ОСМС за льготные
категории населения составляют 2%, в то время как:
В Словакии ставка — 14%.
В Литве — 9%.
В Чехии — 14,5%.
С 2027 года предусмотрено поэтапное повышение взносов государства с 2% до 4,7 % к 2037 году.
Это позволит:
• Не увеличивать взносы для работников и работодателей.
• Поддерживать стабильность финансирования медицинской помощи в долгосрочной перспективе.
Мы формируем систему ОСМС с чёткими, справедливыми и понятными правилами для всех участников.Главный бенефициар этой системы — пациент. И наша задача — обеспечить ему своевременную, качественную и доступную медицинскую помощь.

Лицензия 00986 DS